Program pelatihan
karyawan secara daring (online) seperti dari Assessment Center Indonesia kian banyak jumlahnya. Agenda pelatihan
tanpa tatap muka ini tentu sangat kompatibel digunakan di masa pandemi seperti
sekarang. Pasalnya, perusahaan dapat memberikan pelatihan (training) dari mana
pun pembicara berada ke semua karyawan di mana pun mereka berada. Dengan
begitu, produktivitas perusahaan tak akan terhalangi meski karyawan sedang work
from home.
Selain hal di
atas, berikut adalah alasan lain mengapa sebaiknya perusahaan mulai menggunakan
program pelatihan karyawan daring:
1. Efisiensi waktu. Karena dilakukan secara jarak jauh, waktu yang
dibutuhkan untuk mempersiapkan dan melakukan pelatihan pun tidak akan terlalu
banyak. Perusahaan (atau panitia pelatihan), pembicara, serta pekerja tidak
perlu berkomuter ke lokasi pelatihan, melaksanakan pelatihan, lalu melakukan
tes pasca-pelatihan. Sebaliknya, pemateri dan peserta pelatihan cukup mengakses
assessment tool yang digunakan perusahaan dari lokasinya berada—bisa di rumah
atau di mana pun—untuk melakukan pelatihan. Untuk itu, waktu yang dihabiskan
pun lebih efisien.
2. Efisiensi biaya. Keuntungan kedua yang akan didapat perusahaan
adalah penghematan. Dengan mengimplementasikan program pelatihan online,
perusahaan tak lagi perlu menyediakan materi atau kebutuhan pelatihan lain yang
berbentuk cetak. Pasalnya, semua hal ini dapat langsung dibagikan perusahaan
atau pemateri dalam bentuk soft file lewat surel (e-mail). Begitu pun dengan
sertifikat hasil pelatihan, yang dapat perusahaan kirimkan langsung ke surel
setiap peserta. Tak hanya berhasil menghemat, perusahaan Anda pun berhasil membantu
mengurangi penggunaan kertas demi keselamatan Bumi.
3. Penilaian objektif. Proses penilaian hasil pelatihan daring
dilakukan oleh sistem (pada saat melakukan assessment). Sehingga, jawaban
benar-salah sudah menjadi absolut, dan tak mungkin ada preferensi dari pihak
ketiga. Untuk itu, objektivitasnya sudah pasti terpenuhi. Artinya, hasil dari
penilaian tersebut dijamin valid untuk digunakan perusahaan.
4. Informasi jangka panjang. Pelatihan menggunakan daring sudah pasti
memakai media seperti gambar interaktif (grafis), video, font tulisan yang
menarik, klip film, animasi, dan hal menarik lainnya. Metode visual ini
tentunya akan ‘tertinggal’ lama dalam ingatan para peserta pelatihan. Sebab,
media visual lebih mudah dicerna. Dengan begitu, pemahaman serta wawasan para
peserta pelatihan dapat bertahan lama.
Demikianlah
ulasan tentang alasan mengapa perusahaan Anda sebaiknya mulai menggunakan
program pelatihan online. Semoga informasi dalam artikel ini berguna untuk
Anda.
facebook
twitter
google+
fb share